卡车运输业妇女协会是一个非营利性组织,其任务是鼓励妇女在卡车运输业中就业,促进她们的成就,并最大程度地减少从事该行业的妇女所面临的障碍。
近十年来,我们一直专注于这一明确的任务。它由热情的领导团队,敬业度高的成员以及坚定的赞助商和合作伙伴提供支持。
我们继续在相信并支持我们使命的成员(主要是业务专业人员和专业司机)之间建立强大的社区。
性别多样性 带来新的观点,推动更大的想法产生,问题解决和创新, 提高业务绩效和整体创收。可以访问相关的市场情报,内容,网络,协作和最佳实践,以帮助您实现这一目标。
妇女需要灵活的工作安排,公平的报酬以及包容性的企业文化,以鼓励和支持妇女的职业发展和提高。查找有助于确保这种企业文化的资源,最佳实践,创新思想和内容。
许多交通运输公司正在从稳定的员工队伍中受益。通过WIT的各种奖励和表彰计划,看看其他熟练的个人和创新公司正在利用性别多样性的好处。
Forward Air的所有者/运营商Karen Noel是我们本月的一月会员。 与丈夫外出旅行后,她看到了其他女卡车司机。她从未向妇女证明过女性也可能是卡车司机。她开始询问每位女卡车司机,她看到了她们对职业的看法。她收到的所有答复都是积极的。
阅读她的故事→保养的过度或不足会影响车辆的成本和运营。通过使用远程信息处理信息评估维护策略和工具,车队可以提高其PM效率。在1月27日的免费在线讲座中了解如何 Meena Narahari,维修&维护总拥有成本,Navistar。
学到更多→我们正在寻求由沃尔玛(Walmart)赞助的年度卡车女性年度最佳驾驶员提名。该奖项旨在表彰在安全标准方面处于行业领先地位的杰出女性专业驾驶员,同时积极致力于提高卡车运输行业的公众形象。截止日期:2021年2月1日
学到更多→2020年加速!会议& Expo has a 强大的会议阵容,与会者可以在其中学习如何提升性别多样性问题,培养女性领导者,探索如何利用多样化的员工队伍来取得公司的成功以及吸引和留住该行业中的更多女性。只需199美元即可访问按需内容,这真是一笔了不起的交易!