加速徽标反向不可见

菜单

现在注册

安全,基础设施,交通创新

秘书长秘书伊莱恩·赵(Elaine Chao)目前是美国运输部长,也是美国历史上首位被任命为总统内阁的亚裔妇女。作为美国交通运输部长,她是安全,基础设施和创新对我们国家经济竞争力和增长的重要性的坚决拥护者,她将在美国卡车运输协会特别演讲中谈到所有这些内容。 学到更多

 

“未来经济学”的经济概况& What to Do Next”


COVID-19已在商业行为,客户需求,利率,进口,投资,住房趋势,贸易,关税等方面带来了重大变化。当前经济的变化对运输企业意味着什么?它们对您自己的职业意味着什么?加入全球最有价值的经济学家之一玛丽·凯利(Mary Kelly)博士,她揭示了当前经济结构的真正含义以及对您组织的未来意味着什么。 学到更多

 

专业司机的声音:道路上的挑战


亲身聆听来自私人和租用车队的专业驾驶员的经验,他们分享他们的故事,使他们热爱自己的工作以及他们在旅途中(以及生活中)面临的障碍和挑战的原因。鉴于最近几个月COVID大流行加剧了驾驶员招募和留用方面的挑战,因此这次会议非常重要。驾驶员之间的讨论将由卡车妇女协会的驾驶员大使,施耐德国民公司的OTR培训工程师兼驾驶员Kellynn McLaughlin主持。 学到更多

一种基于优势的工作场所方法来构建COVID时代的弹性

生活既没有路线图,也没有GPS导航。尤其是2020年。对于许多人来说,它发挥了自己的优势并展示了他们的适应能力。精神卫生专业人员将韧性定义为适应,克服和从逆境,创伤和压力中学习的人的素质。该演讲有助于人力资源经理创造一种工作场所文化,以支持和发展女性驾驶员的韧性。 学到更多

混淆了错误分类:ABC不太基本的地方


分类错误是许多行业的痛点,尤其是那些利用所有者-经营者劳动力的行业。每个人都知道他们想避免错误分类的主张,但是很少有人确切地理解这意味着什么。 Openforce首席运营官Wendy Greenland将提供一个减轻风险的蓝图。 学到更多

妇女提升妇女


提升妇女地位,以谋求商业,繁荣经济和改善社会。每个女人的背后都是一圈圈其他回来的女人。通过共同努力,我们所有人都崛起,我们的声音变得更加坚定。 本课程将为您提供有关如何提升圈子中女性的见识。 学到更多

骗子骗子裤子着火了


与打击欺诈行为的肢体语言专家Traci Brown像书一样学习阅读欺诈者。在这一快节奏的会议中,您将发现如何使用Traci的9点欺诈发现系统将谎言与真相区分开来,这样您就不会天真的介入破坏商业,生活或声誉的事件。 学到更多

推进交通运输:WIT多样性和包容性指数


货运业知道多样性是其未来,但面临着如何实施必要的变革以实现目标的挑战。 WIT正在介绍D&I Index,一项新计划,将促进和分享运营商为支持和扩展我们不断发展的员工队伍的需求所做的工作。本届会议将找出现状中的差距,并解释该指数将如何帮助确定最佳实践,以帮助其他组织改善决策并鼓励创造力和创新。 学到更多


拥有改变自己,社区和行业的力量

妇女是天生的创新者,并且一直在不断创新和改善行业。到2030年,E&Y预测美国女性将控制该国75%的财富。财富和经济的转变将影响妇女在工作场所,社区和整个经济中的领导方式。现在是妇女加紧聆听的时候了。 学到更多

包容性领导:如何缓解无意识的偏见

内隐的偏见可以使我们无法看到摆在我们面前的人才,推动高营业额,启动离职,导致我们继续进行指导并促进“像我一样”的人并完全错过新兴市场。本演示文稿揭示了什么是偏见,它来自何处以及如何每天影响我们。更重要的是,如何中断和重定向影响您业务的无意识偏见。 学到更多

醒着的领导力:在清晰和创造力之间取得平衡


您是否渴望领导一个既富有成效又有趣的团队?醒着领导力是一个由七个要点组成的系统,通过锻炼使领导力达到清晰和创造力之间的平衡。其他领导方法详细说明了优秀领导者的素质,而“唤醒领导力”方法则显示了如何以有效的方式开始领导,并通过一系列特定的练习来发展您真实的领导风格。 学到更多

电动卡车使驾驶员多样化

长期以来驾驶员短缺是真实的–电动卡车将通过吸引来自各种新群体的驾驶员来增加驾驶员人数。了解电动卡车如何改善驾驶员的工作环境,消除过多的噪音,减少或消除搬运燃料和润滑油,减少维护停机时间并延长维修间隔,这是最先进的包装,是卡车技术令人兴奋的新飞跃。 学到更多

提前预见危险:员工驾驶员和所有者/运营者船队的入职和记录保存最佳做法

机动车驾驶员在为雇员驾驶员和独立的所有者-驾驶员车队上船和备案时可能会遇到许多法律和法规上的危害-两种操作模型之间有些相似,有些独特。本次会议将讨论可定制的第三方技术在遵守DOT和其他法律和法规要求方面的好处,包括驾驶员申请,DOT医疗资格,药品和酒精票据交换所的合规性,MVR,背景检查和FCRA发行以及TCPA问题。 学到更多

 

妇女想要什么和雇主需要知道什么

重新定义道路 杂志,妇女运输协会的官方杂志,最近宣布了2020年“在运输领域工作的妇女最佳公司”的获奖者。在讨论过程中,您会从其中一些公司的领导人那里听到有关他们吸引,保留和激励具有性别多样性的劳动力的战略和方法的信息。 学到更多

在危机中保持精神坚挺

COVID-19大流行在运输和物流市场带来了许多意想不到的变化,对于企业主和企业领导者来说尤其如此。在这场危机中保持坚强的精神对于未来的成功至关重要。在本演讲中,Kirleen Neely博士将概述企业主可用来在大流行中蓬勃发展的特定工具和策略。 学到更多

释放新业务,成为多元化的供应商

包容性采购战略扩大了潜在供应商的范围,并促进了供应基础上的竞争,从而可以提高产品质量并降低成本。通过提供更多的采购选择,包容性可以使供应链更具弹性和敏捷性–在这些不确定的时代,这一优势日益重要。 学到更多

招聘IS销售人员:通过培训销售人员来聘请更多司机

在新的监管环境和激烈的驾驶竞争中,招聘人员必须寻找新的方法来寻找,吸引和留住更多合格的候选人,同时还要致力于保持合规性和安全性。本课程将详细探讨为何招聘经理应开始对招聘人员进行销售技巧和流程方面的培训,以及这种销售心态如何帮助招聘和留住更多合格的驾驶员-不论性别。 学到更多

值得关注的顶级女性:通过生产力和绩效获得成功的职业


从转角处到驾驶员座位,每天都有杰出的女性在运输行业中有所作为。获得宝贵的建议并聆听几位女性的职业成功故事,这些女性最近被WIT提名为2020年交通运输中的最佳女性,并在WIT的女性中得到了突出体现。 重新定义道路 杂志。 学到更多

 

成为有影响力的女人


我们需要更多的女性担任高层领导. 成功女性领导者的七个关键 充满了女性可以采取的实际步骤,可以减轻她们的压力并获得她们真正想要的更多东西的工具–她将使用其中的一些概念带领这场对话,然后主持WIT 2020 Influential决赛入围者卡车妇女奖。听听这些在我们行业中具有影响力的杰出女性的故事,并准备受到启发! 学到更多

 

激活内在的神力女超人(无需披风)


在这一发自内心的,充满活力的信息中,您将探索如何激活内在的超能力,从而变得更加自信和富有弹性。更加联系和积极。您将揭穿完美的幻想,并庆祝女性在卡车运输中的集体力量。您将带着目标和热情离开-准备过上最充实,最富有成效的生活。不需要斗篷。 学到更多

 

使招聘再次变得个人化:了解驾驶员真正想要的是什么


在这一发自内心的,充满活力的信息中,您将探索如何激活内在的超能力,从而变得更加自信和富有弹性。更加联系和积极。您将揭穿完美的幻想,并庆祝女性在卡车运输中的集体力量。您将带着目标和热情离开-准备过上最充实,最富有成效的生活。不需要斗篷。 学到更多

 

通过不断的自我创新来加速您的职业生涯


随着行业变化的速度,至关重要的是,我们的女性领导者必须养成持续增长的精神,以刺激创新并加速我们的职业生涯。这个由女性领导人组成的强大小组跨越了职业生涯和人生经历的许多不同阶段,分享了他们如何内部化自我创新,以发现,拥有并利用自己的声音在一个颠覆行业,以增长为重点的组织中推动职业发展。 学到更多

 

提升员工体验:有意义的敬业度策略


在加入Truckstop.com的不到一年的时间里,维多利亚·罗伯茨(Victoria Roberts)和她的团队通过创造让合作伙伴感到满足,有联系,有能力做好自己的工作的条件,帮助将合作伙伴(我们对员工的忠诚度)的参与度从60%提升到91%。 ,并乐于完成工作。在本届会议上,Roberts将分享有关如何创建可推动敬业度和客户成功的员工体验计划的关键策略。 学到更多

 

转变货物交付方式:引入卡车自驾技术


无人驾驶技术有潜力使卡车和物流业的未来更加安全和高效。听取Waymo的女工程师的声音,她们将新兴的,变革性的技术带入生活,并面对她们所面临的独特挑战。 学到更多

 

领导变革和抵抗:让您的员工参与到每一步


变化常常带来阻力。抵制表示人们正在关注,正在关注并可能需要进行调整。当人们尊重并信任领导者时,人们最重要的是支持变革。为了赢得尊重,信任和忠诚,您必须扩大尊重。领导先走! 学到更多

 

火车,卡车和多式联运:将竞争对手转变为合作者


这是有关如何将女性卡车司机变成竞争对手的合作伙伴,使他们的客户和企业都受益的,如何成为21世纪女性领导者的演讲。 学到更多

 

 

运输的未来:弥合驾驶员,远程员工,总部,卫星位置之间的差距


当我们发展成为一个相互联系的行业时,我们必须考虑实际不在同一空间中的个人,驱动程序和组织的分支和整合。此次互动演示将探讨我们行业向严重依赖技术,自动化和不断增长的远程劳动力的世界过渡。 学到更多

 

重新定义的变化:将不确定性转变为竞争优势的策略


竞争,挑战和不断变化–这就是交通运输的世界!为了成长和竞争,您需要一套新的领导力策略,以及一种新的业务增长方法。在这个充满活力的,充满活力的会议中,Meridith Elliott Powell分享了您需要应对变化,掌握不确定性并激励您的团队适应市场不断变化的战略,尤其是在大流行时代。 学到更多